• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间预计98

距上半年自考考试时间预计139

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 把每个员工安排在适当的领域中积累知识、发展技能,从而不断提高工作效率。这指的是组织设计原则中的( )。

    高频题库

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    把每个员工安排在适当的领域中积累知识、发展技能,从而不断提高工作效率。这指的是组织设计原则中的( )。

    • A、专业化分工的原则
    • B、统一指挥原则
    • C、责权对等原则
    • D、有效管理幅度原则
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    通过员工自己、上级、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作业绩,进行360度意见反馈。这是人员配备管理中的( )。

    • A、甄选
    • B、培训
    • C、招聘
    • D、绩效考核

    人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为。这种人性假设属于( )。

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

    在霍桑试验的基础上产生了( )。

    • A、科学管理理论
    • B、人际关系理论
    • C、一般管理理论
    • D、行政组织理论

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习